因公打比赛受了伤是否可以申请工伤

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• 问比赛球员受伤算工伤吗
  

  球员与俱乐部之间应当为劳动关系，应当适用劳动法的有关规定，球员享受劳动者的待遇，根据劳动法规定用人单位应当为职工缴纳包括工伤保险在内的社会保险，对于你来讲你在比赛中所受的伤应当为工伤。根据2004年1月1日最新实行的《工伤保险条例》规定你应当在2004年7月前向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定工伤后，如单位未参加工伤保险，应当由承担俱乐部工伤责任，所需的医疗费全部由单位承担，如果将鉴定构成伤残的，还应当承担伤残赔偿责任。

• 问参加比赛受伤算工伤吗
  

  体操比赛是单位安排的，应当认定为工伤。劳动者在商场工作，属于私企，是劳动关系，适用劳动法规，参加体操比赛半月板受损，体操比赛是单位组织的，或者劳动者按用人单位的安排参加外单位组织的比赛受伤的，是因为工作原因收到事故伤害的，应当认定为工伤，由用人单位承担工伤保险责任。用人单位参加了工伤保险的，由用人单位与工伤保险基金共同支付工伤保险待遇，没有参保的，由用人单位按规定标准支付。国务院法制办《对

• 问参加体育比赛受伤算工伤
  

  参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤，只要是用人单位从自身利益出发，给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动，都可以视为工作。

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