员工不能胜任工作岗位可否调岗

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• 问员工不胜任工作岗位可以随意调岗吗
  

  员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，可以协商进行调整。

• 问员工不胜任工作调岗能否降薪
  

  员工不胜任工作的，用人单位可以与员工协商后进行调岗；双方协商一致的，也可以降薪。 如果员工经调岗后仍不胜任工作的，单位可以提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月的工资后，与其解约，并依法支付经济补偿金。

• 问员工不胜任现有工作岗位能随意调岗吗
  

  员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，可以协商进行调整。

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