企业动迁员工如何安置工作

大家都在问查看更多

• 问企业拆迁职工如何安置
  

  1、可以继续到拆迁后的企业工作；2、可以与企业协商安置到其他单位（政府要求拆迁的，往往有此考虑）；3、可以解除劳动合同，要求企业支付经济补偿金。1、如果按照劳动法，补偿你的钱为你的一年收入，按照法律规定，每工作一年给予一个月的补偿，最多补偿12年。2、拆除建筑不代表单位没有了，政府或者开发商也要给予补偿的，所以不知道此举你单位是什么意思。3、国有企业如果是破产清算，这个有单独的规定可以查你所在地，国资委的规定。4、不知道现在有没有了，原来国有企业改制什么的，员工身份置换等有单独的补偿规定的。

• 问企业动迁员工安置补偿标准
  

  在企业进行动迁的时候，需要重新选择企业地址，并进行员工安置。但员工可能对新的工作地址并不满意，其利益可以说受到了一定程度的损害。如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

• 问 企业动迁员工安置补偿标准
  

  在企业进行动迁的时候，需要重新选择企业地址，并进行员工安置。但员工可能对新的工作地址并不满意，其利益可以说受到了一定程度的损害。如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  拆迁中企业员工安置费用如何计算

  1,208人已观看

• 1'17
  企业并购中如何安置职工

  3,974人已观看

• 1'18
  企业裁员如何赔偿员工

  1,031人已观看

• 1'01
  企业辞退员工如何赔偿

  6,093人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何计算企业拆迁员工安置费

  186人已浏览

• 
  企业重整员工如何安置

  760人已浏览

• 
  企业进行动迁新员工怎么安置

  247人已浏览

• 
  企业破产该如何安置工伤员工

  212人已浏览