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劳动合同不可以口头约定。我国法律规定，劳动合同必须是书面形式的合同，即建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
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可以口头签订担保合同。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等。，可以有形地表达包含的内容。使用电子数据交换．电子邮件等方式可以有形地表达所载内容，并可以随时检索查用的数据电文，视为书面形式。【辟谣】问：担保合同是要式合同吗？答：根据法律规定，担保合同不是要式合同。要式合同是指法律规定或者当事人约定必须以书面形式订立的合同。【提醒】问：担保合同无效的条件是什么？答：1。担保主体不具备相应的担保资格；2、主合同无效；3、担保合同形式不当，无效。担保人只能提供五种担保：担保、抵押、质押、留置和定金；4、以欺诈手段签订的合同无效；5、担保合同标的物不符合法律规定。
不可以。 保证合同应当采用书面形式订立，以口头形式订立保证合同的，将不受法律保护。 根据法律规定，保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款第三人单方以书面形式向债权人作出保证，债权人接收且未提出异议的，保证合同成立。
可以。自然人之间借款可以是口头协议方式。但是口头协议的最大弊端是发生纠纷时无法举证,除非对方承认借贷事实或者您有其他证据证明,否则难以确认双方借贷关系的存在。
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