口头解除劳动合同可以不可以?
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对于用人单位来说口头解除劳动合同不可以,辞退必须出具书面解除劳动合同的证明。对劳动者来说,如果用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同签订口头通知也可以吗?
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单位向劳动者发出的签订劳动合同的通知可以是口头通知,法律对签订劳动合同的通知形式没有明确规定。但订立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同可以口头吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询违约金可以口头约定吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同口头可以随便签吗?
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很多人不知道没有签合同口头辞职可以吗具体以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满可以用口头形式来给劳动者签劳动合同吗
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签订劳动合同的通知允许口头,但签订劳动合同的形式除非全日制用工外,必须采用书面形式。用人单位自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头变更劳动合同成立可以拒签吗
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可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以口头吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询派出所可以口头传唤人吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询非全日制用工可以订立口头劳动合同吗?
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全日制劳动者是指国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度的劳动者。 全日制用工不可以订立口头劳动合同,依据劳动合同法规定口头合同一般适用非全日用工。 《中华人民...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同是否可以与口头申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; 2、等待仲裁委员会通知开庭时间; 3、参加庭审; 4、劳动仲裁会在四十五日内审结,最长...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以口头吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者口头辞职可以吗
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劳动者口头辞职,可以算作辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>在合同中我可以口头订立口头合同吗
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口头合同属于法律规定的合同订立方式的一种。如无法律特别规定,口头的承揽合同是有效的,但一般举证困难,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以口头申请劳动仲裁吗?
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申请劳动争议仲裁有书面和口头两种方式,申请人书写确有困难的,可以口头申请,由工作人员代书或记入笔录。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>简易程序可以口头起诉吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到劳动合同可以口头吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头合同可以撤销吗口头合同没有违法
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口头合同不可以撤销。但如果口头合同存在重大误解且、欺诈胁迫且违背真实意思表示、显失公平等情况的,权利受损害的一方当事人可以请求可以人民法院或者仲裁机构撤销该合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>口头劳动合同属于劳动合同法的一种吗
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根据我国有关法律的规定,口头合同不算劳动合同,因为用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同,否则应当承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>口头答应离职没签字可以解除劳动合同吗
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口头答应离职没签字解除劳动合同是无效的。用人单位应当出具解除劳动合同通知书,劳动者可以要求单位支付加班费,继续履行劳动合同,协商不成,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。 根据《劳动合同法》第...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>可以起诉口头合同吗
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口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。只要有证据表明口头合同的成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>谁可以提供劳动合同的口头解除证据
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如果是劳动者提出的,由劳动者举证,如果是用人单位提出的,由用人单位举证。举证原则一般是谁主张谁举证,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头合同反悔了怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么样的路口可以掉头
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询口头谈清了长期劳动合同可以要求赔偿吗
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1、你所说的长期合同其实就是“无固定期限劳动合同”,就是不再约定期限,无特殊情况视为一直干下去。 2、解除劳动合同要看是因为什么,如果是员工的问题,能力不足且培训后仍然不能胜任工作的,严重违反劳动纪律...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>书面劳动合同和口头的劳动合同具有效吗
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是的。 劳动合同属于合同的一种,依据《民法典》第十条的规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。因此,书面劳动合同和口头协议合同都是具有效力的合同形式,只不过在合同双方发生争议的时候,口头...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以口头吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期可以签订劳动合同口头上辞职吗?
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可以。试用期的劳动者只需要提前三天口头通知辞职就可以了。如果不是试用期,只需要提前三+天书面辞职。同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询试用期内不签劳动合同或者口头协商可以吗
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用人单位仅在招聘公告或规章制度中向劳动者提示试用期及具体期限,而未与劳动者签订书面劳动合同并在合同中具体约定试用期条款的,试用期的约定无效。 此时,用人单位要承担自实际用工之日起一个月内未签订书面劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同口头辞职之后直接走人可以吗
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可以的,建议用书面形式辞职。员工离职一般具有如下相关流程: 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、用人单位审批通过员工离职申请; 3、办理...
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