签了培训协议，但不想去了，定期还款能取消吗？

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• 问签了培训协议不去会怎样
  

  1、协议有效。 2、既然你已经签了培训协议，一般情况下会根据你的协议给你去上海的行程定义。 3、根据培训协议，你未服务满期限需要向单位支付违约金。 4、辞职手续中如果有总经理签字这一栏没签字，要看你解除合同是否以已经达到手续齐全。 5、单位在你上班之后未签订劳动合同，违法了劳动法，你可以要求其支付未签订劳动合同期间内的双倍工资。

• 问签了培训协议但没有签合同
  

  1、培训协议是有效地，服务期协议也是有效的。如果违背则支付违约金，违约金不得超过为你提供培训所花费的费用。 2、没有签定劳动期限的实习协议是无效的，实习期按正式工作工资支付。另外，用工一个月必须签订劳动合同，没有签订的，劳动者可以要求解除劳动关系，不需支付赔偿金，超过一个月未签订劳动合同，则自一个月后以两倍工资支付赔偿金。

• 问签了培训协议违约金还能退吗
  

  和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金，要看不同的情形： 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证，同时在劳动合同中约定了赔偿数额，注明了培训协议为劳动合同的附件，你才需要交赔偿金，否则赔偿约定无效。 二、如果公司在签订合同时，合同中约定了竞业限制和保密协议的相关规定，如果你违反了，是需要支付违约金的。

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