签了培训协议不去会怎样

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• 问培训协议签了有用吗
  

  你好 培训合同你签字了就有效了如果你单方面提出辞职单位可以向你要求违约金你最好不要以辞职离开单位如果单位没及时支付你的工资或任意加班依据劳动法你可以随时提出解除合同还可以要求单位支付经济补偿金如你没正当理由你出国的相关费用要你支付的此事应慎重点 违约金额按你劳动合同上算如果单位因培训你的费用很大你还要赔偿单位实际损失

• 问培训协议可以不签吗
  

  企业与劳动者约定服务期的前提是;企业为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专项技术培训；劳动者自行出资进行培训的，不是企业约定服务期的先决条件，你可以不签。如果签了，你应该要求企业为你报销培训费用。签了之后，在服务期内你提出解除劳动合同的，要依法向企业支付培训费用，当然不是全部，而是服务期尚未履行部分所应分摊的费用。如果企业未支付费用，而你签了，该服务期的条款对你无效。但一定要保管好参加培训自己缴纳的票据，以防万一你想提前不想做了，是个自费培训的证据。

• 问签了培训协议后违约了怎么办
  

  我个人认为,不应承担违约责任: 1,劳动合同未约定违约责任, 2,培训合同虽与劳动合同具有同等效力,但培训合同是针对培训而签定的,所约定的违约责任也是针对培训,现在你未参加培训,则培训合同应对你不发生法律效力. 3,辞职必须提前三十日向用人单位提出书面要求,则你不需要承担违约责任. 由于未见到详细书面材料,以上解答.

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