入职合同必须签两份吗？

大家都在问查看更多

• 问入职合同是否要求必须签订两份？
  

  入职合同通常要求签订两份。自劳动者上班之日起，即与用人单位建立事实劳动关系，建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。合同一般一式两份，双方各执一份。

• 问入职合同有几份？必须要签合同吗？
  

  1劳动合同是一式两份。签字后，必须给您一份。否则，属于公司违法。到劳动局投诉。入职合同有几份有两份或者三份。 2.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 3.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问入职必须签合同吗
  

  根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，对于你的入职须知是合同吗这个问题，根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,138人已观看

• 0'46
  入职不签合同怎么办

  2,460人已观看

• 1'05
  签购房合同必须夫妻双方在场吗

  5,393人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,410人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职合同要求必须签订两份吗

  150人已浏览

• 
  入职合同必须俩份吗

  237人已浏览

• 
  劳动合同必须签两份吗?

  241人已浏览

• 
  签订合同必须一式两份吗

  606人已浏览