冒充身份信息和广告单位签订合同是违法的吗

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• 问单位不签订合同违法吗？
  

  单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。 单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。 法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问冒用他人身份信息笔迹签合同如何认定？
  

  一般为民事纠纷，不认为是犯罪。是否构成犯罪，主要看行为人的动机，所实施的行为和后果。如果是善意的，以你的名义与他人订立了合同，你如果已经实际履行，说明你已经默认了该合同的条款，他无需承担任何责任；如果你不同意也不愿意履行此合同，你可以主张合同无效，该合同对你没有约束力，由此造成的损失由他承担。

• 问刑法冒用他人身份信息
  

  我国相关法律规定如果冒用他人身份证会受到公安机关的行政处罚，一般罚款200元至1000元，或者处10日以下拘留，有违法所得的，依法没收违法所得。

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