单位冒名签劳动合同违法吗

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• 问单位不签劳动合同违法吗？
  

  单位不签劳动合同违法。 【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问冒名签订合同违法吗
  

  冒名签订合同是使用欺诈手段签订的合同，是违法的行为，依法可以撤销，对被冒名的当事人不发生效力。如果冒名签订合同的行为诈骗公私财产的，可能涉嫌刑事犯罪，会被判处刑罚。根据《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

• 问用工单位不签劳动合同，违法吗？
  

  用人单位不签订劳动合同违法，建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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