集体合同订立后应当报送劳动行政部门批准吗？

大家都在问查看更多

• 问重新签订集体承包合同应当报送哪个部门审查
  

  用人单位与劳动者重新签订集体劳动合同的时候，应当报送劳动行政部门，也就是劳动局进行审查。集体合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。

• 问劳动行政部门收到集体合同文本后
  

  劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

• 问劳动者与用人单位签订集体合同后，劳动行政部门应当如何作出决定？
  

  集体合同签订是指工会或职工代表与企业单位之间，为规定职工集体劳动条件，依法就集体合同条款经过协商一致，设立集体合同关系的法律行为。 我国《劳动法》第33条第一款以及第34条明确规定：“集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过”;“集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。签订集体合同的程序是先制订草案，再发动全体职工认真讨论草案，最后经职工(代表)大会讨论，通过后由厂长(经理)和工会主席签字，分别报送当地劳动行政部门、企业主管部门和上级工会组织登记备案。从报送劳动行政部门之日起，15日内未提出异议的，集体合同即告成立。成立生效的集体合同企业行政、全体职工与工会组织都应认真履行。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  集体合同和劳动合同的区别

  3,019人已观看

• 1'16
  取保候审哪个部门批准

  9,228人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,607人已观看

• 0'59
  劳动仲裁找哪个部门?

  3,576人已观看

相关普法查看更多

• 
  重新签订集体合同，应当报送哪个部门审查

  151人已浏览

• 
  重新签订集体合同,应当报送哪个部门审查

  102人已浏览

• 
  劳动行政部门收到集体合同

  400人已浏览

• 
  部门可以签订集体劳动合同吗

  119人已浏览