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工人拖欠工资一年多未支付

2025-02-05
为了保障劳动者的权益,如果用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以向劳动监察大队举报。在确认劳动关系方面,根据证明效力,相关证据可以按照以下顺序排列:首先,双方签订的劳动合同是最重要的证据;其次,工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册也可以作为证据;再者,用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录也是必要的证据;此外,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,以及劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录,同样可以作为证据;另外,用人单位盖章的考勤记录也是有助于确认劳动关系的证据;最后,如果其他劳动者或证人能够提供对用人单位拖欠劳动报酬的证言,也可以作为确认劳动关系的证据。

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