工资拖欠多年未支付，能否采取相应措施？

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• 问拖欠工资要不回应该采取哪些措施来追讨
  

  如果是私人老板的话，属于私人劳务关系，不属于劳动局管辖要向法院起诉。如果是单位的话，可以向劳动局的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问劳务合同中未规定工资支付时,可以采取哪些措施?
  

  根据《劳动合同法》第七十七条，当劳动者的合法权益受到侵害时，他们有权向相关部门寻求帮助，或者依法申请仲裁或提起诉讼。为了证明存在事实劳动关系，劳动者可以提供打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证据。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

• 问未注册公司拖欠工资应对措施
  

  如果一家公司没有注册，那么它与员工之间的关系应按照雇佣关系来处理。员工可以收集证明他们直接为公司提供劳动的证据。

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