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要想知道公司能伪造劳动合同吗,首先要知道的是用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未...
视具体情况而定。如果伪造合同实施诈骗,而且诈骗数额达到三千元的,那么公安机关是会立案的。以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当...
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未签订劳动合同,经劳动争议仲裁的,可以向人民法院起诉。 根据《劳动合同法》第八十二条第一款的规定,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,当事人不愿意协商、协商或者达成和解协议的,可以向调解机构申请调解;不愿意调解、调解或者达成调解协议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。
可以要求未签合同的双倍工资差额,你可以要求总共9个月的双倍工资差额。需要法律帮助可以来电,可以为你办理
欠条不可伪造,伪造或复印件没有法律效力,应申请司法鉴定。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》规定:证据材料为复制件,提供人拒不提供原件或者原件线索,没有其他材料可以印证,对方当事人又不承认的,在诉讼中不得作为认定事实的根据。《证据规定》第六十九条规定,无法与原件核对的复制件,如果是单独证据,不能作为认定案件事实的依据。
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