不签劳动合同能起诉吗？

大家都在问查看更多

• 问公司不签劳动合同员工能起诉吗
  

  一、《劳动合同法》第八十二条规定了“不订立书面劳动合同的法律责任”：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、劳动者具有无条件解除劳动合同的权利--劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。三、将工资卡、工作证等证据保管好，提起仲裁！

• 问不签劳动合同可以起诉吗
  

  不签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。

• 问没有签订劳动合同能起诉吗？
  

  若协商不成，劳动者可以依据《劳动争议调解仲裁法》规定因订立劳动合同发生的争议，可以申请劳动仲裁。若对劳动仲裁不服，可以到法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,251人已观看

• 1'11
  私企不签劳动合同触犯法吗

  2,838人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,100人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,103人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签订劳动合同能起诉吗

  143人已浏览

• 
  能不能起诉劳动者可以签订劳动合同

  327人已浏览

• 
  在公司签了劳务合同,能以不签劳动合同起诉吗?

  654人已浏览

• 
  起诉不签劳动合同稳赢吗

  120人已浏览