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根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资...
四级跨地区一次性计发十年0%工资*120个月,还有护理费等,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾...
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根据具体的伤残级别确定赔偿金额,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你是工伤鉴定八级还是伤残鉴定八级,这两者情况不同 八级工伤如何计算你是否清楚,你有无社保,有社保是社保基金垫付, 你可以直接来电指导, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
9级伤残的话,你可以获得以下赔偿: 1、停工留薪期工资,按你实际工资发放; 2、9个月的一次性伤残补助金,按本人工资,但该金额不得低于3896*7; 3、解除合同的话,还可以另外获得6个月一次性伤残就业补助金和6个月的一次性伤残医疗补助金,这个是按上海上年度月平均工资确定。 另外还有交通费、护理费等一些费用。
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