劳动合同能模糊吗？

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• 问劳动合同岗位模糊的应该怎样办？
  

  据我所知根据《劳动法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明

• 问劳动合同中的劳动报酬模糊应该如何处理？？
  

  集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

• 问劳动合同中工作内容模糊该怎么办？
  

  向您陈述的这种劳动合同中工作内容模糊，我之前也遇到过，其实这一点就说明合同约定内容不详细，建议您尽快完善条款，明确您的合法权益。不要像我一样，当时就是没有在意，最终吃了大亏，具体您也可以咨询相关部门，进行维权。

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