劳动合同岗位模糊的应该怎样办？

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• 问《劳动合同法》规定，劳动合同到期，还在岗，单位应该怎样办理
  

  劳动合同到期仍在岗一个月，属于劳动关系的建立。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作。原用人单位未表示异议的，视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同。人民法院应当支持一方提出终止劳动关系。

• 问合同上签名被模糊怎么办
  

  首先，你跟几个同事在文件上签了名并按了手印，那么原则您应该对您的行为负责，且应该知道该文件的内容； 其次，您是完全民事行为能力人，您说您不清楚这种说法是站不住脚的，除非您拿出足够证据来证明您签字按手印是受欺诈和胁迫的，否则，没有证据的话，法院会认定您的行为是有效的，因该对签字负责。

• 问劳动合同到期后调岗应该怎样
  

  可以要求经济补偿金。 法律规定劳动合同到期的， 用人单位应当维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同， 用人单位不得变动工作岗位。 因此导致劳动合同未续签的，用人单位应当支付经济补偿金。

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