工人工伤后不愿上班该如何办

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• 问工伤后不愿上班怎么办
  

  根据工伤保险条例的规定，你可以申请劳动能力复查鉴定，看看伤残等级是否有变化。从你目前的伤残等级来看，你可以提出与单位解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准可以看你所在省的规定。如果你不想解除劳动关系，你可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同。只要在劳动合同期限内，单位发放工资不能低于当地最低工资标准。

• 问工伤后不愿意上班
  

  必须等到工伤等级评定结果出来后再要求终止劳动合同，这期间公司仍然应当支付你正常上班时间的工资。解除合同时，公司还应当支付你工伤保险待遇（伤残补助金、伤残就业补助金、伤残医疗补助金）。若你现在同意解除劳动合同，你将无法取得工伤医疗期间的工资，但如果在解除劳动合同协议书中明确约定了公司应当支付工伤保险待遇的，公司仍应当支付你工伤保险待遇。

• 问工伤后不愿意上班怎么办
  

  劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。劳动者可以主动提出解除劳动关系，在这种情况下，我们认为是不需要单位同意的。当涉及工伤待遇问题，你可以向当地劳动部门申请仲裁，请求解除劳动关系并支付工伤待遇

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