工伤后上班能不能照顾监护人
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第一,职工工伤痊愈,按照工伤保险条例给予补助和赔偿之后,工伤一到四级的,按月领取伤残津贴的,到退休年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤后员工赖着不上班
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我国的工伤保险条例规定,如果超过了停工留薪期,员工还赖着上班。那可按旷工进行处理,严重的单位依还可以...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工伤后不能上班如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班途中工伤如何认定
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤后不能上班如何办
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劳动者发生工伤事故之后,无法正常工作的,可以享受停工留薪待遇。劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤如何规定上下班
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工伤不仅仅是在公司才会出现的,要是自己上班和下班的时候出现了事故的,只要不是自己的主要责任的,就还是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班途中上班伤亡,请问工伤如何赔偿?
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一般来说不同工伤的等级待遇是不同的,一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后不能上班如何办,律师怎么看
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤后不能上班
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劳动者发生工伤事故之后,无法正常工作的,可以享受停工留薪待遇。劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后不能上班怎么办
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后不能上班如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤导致什么后果才能不上班
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职工在遭受工伤后不能上班,此时能够被该地区社会保险行政部门认定为工伤的,不仅能够获得一定的工伤保险赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤未恢复能不能工作上班
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可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间,依然享受的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤恢复后上班工作应该如何安排
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工伤恢复后工作安排待遇是与之前的情况一样,只要自己的伤情并没有导致自己的利益出现较大亏空,如果自己的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工地上工伤如何赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤后不能上班如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后不能上班怎么办?
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劳动者发生工伤事故之后,无法正常工作的,可以享受停工留薪待遇。劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后不能上班工资怎么办
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后不能上班该怎样办
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到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后上班能有啥照顾
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工伤后上班没有特殊的照顾。职工在工伤痊愈,按照工伤保险条例支付了相关的补助和赔偿以后,工伤为一级到四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定后何时上班呢
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关于这个问题,是需要医生开具相关的证明的,也就是当伤势好了之后,满足了医生的要求,就可以去上班了。另...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不能上班如何应付工资?
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后不能上班不给工资怎么办
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后不能上班如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节不上班算旷工如何办?
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国庆节属于法定休假日,员工有权休息,这不属于旷工。 旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤出院后不能上班怎么办
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先申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后不能上班怎么办
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如果不能继续上班的话,可以依法申请索赔的。 有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:...
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