上班途中上班伤亡,请问工伤如何赔偿?
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一般来说不同工伤的等级待遇是不同的,一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
上班路上车祸算工伤吗 工伤如何赔偿
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如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要赔偿的,如果有工伤保险的,可以申请保险理赔。一般来说,只有在工作...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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上下班途中受伤算不算工伤
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在建筑工地上班受伤后,如果工人在工地上班受伤,该找谁赔偿受伤人
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在建筑工地上班,工人容易受到建筑物砸伤、压伤等情况,我们通常能认定为工伤,在建筑地上班的工人受伤后,会直接找包工头进行赔偿,然而包工头逃跑了,或者工人是因为第三人的行为而受伤,在包工头承包的工地上班受...
工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
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工伤认定后赔偿程序: 一、申请劳动能力鉴定。 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工...
在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛?
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公司上班期间受伤属于工伤,有赔偿。费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付。申请手续由...
不明白,就问一问
工伤上班受伤后如何赔偿,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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人员受伤保险如何赔偿
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工伤10级如何赔偿
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职工受伤后仍在单位上班应如何赔偿?
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若系工伤,可以主张享受工伤待遇,单位应赔偿医疗费、护理费等,构成伤残的还可要求赔偿伤残补助金等。协商不成的,诉讼解决。...
在公司上班受伤了工伤保险赔偿如何
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1、职工工伤,其工伤保险待遇大部分由社保基金支付,小部分由单位承担。 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定...
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雇主受伤赔偿标准,雇工受伤如何赔偿
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根据我国法律规定,工人受伤的按照工伤标准由雇主赔偿,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一...
工伤后出院后如何上班工资
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工伤出院后,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,...
上班受伤了如何处理
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当你在工作中,不小心受伤了,应该赶紧告诉公司人事部,由人事部或者相关部门自事故伤害发生之日或者被诊断...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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试用期期间上班受伤, 工伤应该如何赔偿
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工...
受伤后工伤赔偿如何分配
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按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能...
上班路上工地摔倒受重伤如何要赔偿
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1、劳动者在上班途中摔伤,不是在工作场所摔伤的,一般不属于工伤,由劳动者自己承担受伤的责任。 2、《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
童工工伤怎么赔偿,如何赔偿受伤的童工
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童工工伤的,由用人单位依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成...
工人上班受伤后工伤工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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工伤如何界定和如何赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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受伤员工在上班途中因工伤离职时如何赔偿
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一、离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后...
上班后受伤有工伤吗
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下班后返回单位受伤是否构成工伤需符合三个基本要件,即因工作原因,在工作时间、工作地点内受到事故伤害,下班后在此期间发生的事故伤害亦无法与工作原因相挂钩,因此,不认定工伤。...
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上班途中摔伤是否算工伤如何进行赔偿
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我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...
发生工伤后如何索赔
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在工地上受伤,工伤怎么赔偿,工地工伤如何赔偿
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所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所...
上班期间临时工工作的受伤应如何赔偿
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经...