上班途中交通事故受伤的工伤如何赔偿

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• 问上班途中遭受交通事故伤害如何索赔
  

  上下班途中遭受交通事故伤害的，可以提起以下索赔请求： 1.向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括：医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失，按实际发生数额或者医嘱确定的时间和标准计算。 2.非本人主要或者全部责任的，还可以依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。具体待遇请查看《工伤保险条例》的规定。

• 问上班途中交通事故工伤赔偿
  

  对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。对于工伤赔偿，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。

• 问上班途中受到交通事故如何认定工伤
  

  1、按照2011年施行的《工伤保险条例》第十四条第（六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（应当认定为工伤）； 2、根据《工伤保险条例》第十七条和《工伤认定办法》第四条规定，从工伤事故发生之日起，用人单位30日内，工伤员工或者其近亲属1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、依法认定工伤后，应当享受工伤医疗待遇； 4、认定工伤后，还应进行劳动能力鉴定，确认伤残等级，并依伤残等级享受工伤待遇。 5、公司没有投保工伤保险，工伤员工可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤医疗和工伤待遇，所需费用由公司支付。 所以，您现在需立即进行工伤认定。

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