没有提前半个月通知离职会扣多少工资

大家都在问查看更多

• 问没有提前一个月通知辞职，能扣多少工资
  

  1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。 2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问没有提前一个月通知离职工资有多少
  

  一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。搜索 二、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问没有提前多少天通知就离职就扣一个月工资
  

  1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。 2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  旷工离职最多扣多少钱

  10,307人已观看

• 0'55
  失业金9年半是多少个月领取

  3,053人已观看

• 1'17
  法定解除合同提前多久通知

  3,100人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,230人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职没有提前一个月要扣工资吗

  548人已浏览

• 
  没有提前一个月离职要扣工资吗

  791人已浏览

• 
  离职没有提前一个月说要扣工资

  1,060人已浏览

• 
  提前半个月辞职不扣工资合法吗

  138人已浏览