没签合同怀孕被辞退要怎样办

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• 问没有签劳动合同怀孕被辞退
  

  单位的做法是违法的，首先您可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资，其次您可以要求单位补缴保险以及支付经济补偿金，最后你现在怀孕单位是无权跟您解除劳动关系的，协商不成可以通过仲裁途径解决，具体可来电详细咨询。

• 问没签合同怀孕被辞退怎样处理？求帮助。
  

  上班了发现怀孕，你的劳动合同没有签。但是你要根据你的劳动合同规定的是应该从哪一天开始签，如果合同的签订日期，不含这两天的话。公司就有可能会迟退你。

• 问怀孕被辞退没有合同
  

  我建议你请求如下： 1、要求未签订书面劳动合同的双倍工资； 2、请求继续履行劳动合同，并享受产假等待遇； 3、如果是三期修完，公司依然辞退，可以要求经济补偿金。

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