开除是立马结算工资吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除工资是立马结算吗
  

  一、是的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、依据： 1、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问辞职工资是立马结算吗
  

  根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者可以向单位提出解除劳动合同，并要求单位不长经济补偿金。 辞职的时候，最好选择通过邮寄或者电子邮件的方式发送;这样在仲裁的时候，这些都是很好的证据。如果是被单位辞退，单位也有义务，辞退的同时就要付清所有工资。 在侵害了劳动者的合法权益时，赔偿金和补偿金的标准，会按照国家的规定来进行赔偿。如 1.克扣或没有原因的拖欠工资; 2.拒绝支付劳动者的加班工作时间的工资; 3.少于当地的最低工资标准。

• 问辞职工资是立马结算吗
  

  劳动者按规定辞职，用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准。时间一到可以离职，不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  31,196人已观看

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,313人已观看

• 1'24
  被公司开除拖欠工资怎么办

  1,705人已观看

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,806人已观看

相关普法查看更多

• 
  开除是立马结算工资吗

  255人已浏览

• 
  开除是否立马结算工资

  1,060人已浏览

• 
  开除公司是否立马结算工资

  168人已浏览

• 
  开除是否立马结清工资

  172人已浏览