请病假扣工资吗？要如何扣才合理？

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• 问请病假扣工资合理吗
  

  不合理，公司应当支付员工病假期间的工资，我国劳动法规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

• 问请病假如何扣工资
  

  职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问如何请病假扣工资
  

  按照劳动法规定，病假是需要扣除工资的，具体扣款方式如下： 病假扣款＝日薪酬×病假天数×40%

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