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根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者应当提前30天以书面形式通知用人单位,即明确赋予职工辞职权。员工辞职是绝对的。劳动者单方面解除劳动...
试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通...
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根据《劳动合同法》,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。
劳动者在离职后的一年内可以依法申请劳动仲裁,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人的姓名和住所。
一般劳动者提交退休报告后,一个月后,退休到期后,可以离开,要求用人单位结清工资,办理退休手续。 我国法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。
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