申请离职什么时候可以走

离职申请表提交后什么时候可以离开

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1.如果是未转正还在试用期的员工，那么提出辞职后，最晚3天之后就可以离开。 2.如果是正式员工，那么提出辞职后，最晚一个月之后就可以离开。 注意：什么叫做提出辞职，较为正式的提出辞职的流程是要求员工写...

中国公司什么时候可以申请离职补偿金？

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一、因个人原因辞职的没补偿。二、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费...

离职不到一个月的时候，可以申请离职吗

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可以走。只要提出离职，过一个月之后，就可以走人，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第...

老婆出走了，要什么时候才可以申请啊

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若能和好就想法改善夫妻关系；如果感情破裂无和好可能，可协议离婚。如果协商不成或不便回户口地办理，可委托律师代理在对方经常居住地诉请离婚。如果离婚不能避免,可约时间面询，详述情况，请律师分析并协助制定具...

柳州还可以申请吗什么时候可以申请？

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详细申请程序及条件，请咨询柳州市XX。...

申请离职1个月未有离职申请，是否可以不走

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根据《劳动合同法》，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...

提交离职申请后多久可以走

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辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动...

累犯在什么时候可以申请取保候审，累犯在什么时候可以申请取保候审

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刑事诉讼法第五十一条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保...

在职人员申请产假工资什么时候可以

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出院结算后每月1到15日到统筹地区社保机构办理。 1、由于产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，所以如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，...

市该如何申请？可以在什么时候申请？

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随时，只要满足条件就去区房管局拿申请表就行了不要拿预申请表。...