没签劳务合同被辞退该怎么补偿，法律有哪些规定

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• 问签劳务合同被辞退应该有补偿吗,法律的规定是什么
  

  签劳务合同被辞退没有补偿。签订劳动合同的，解除劳动合同后才有可能获得补偿；签订劳务合同的，解除合同后是没有补偿的。因为劳务合同的签订者之间建立的是劳务关系不是劳动关系，建立劳动关系的，则可以享受解除劳动合同的补偿待遇。

• 问未签劳动合同被辞退有哪些补偿,法律上有哪些规定
  

  未签劳动合同被辞退的，首先可以获得双倍工资，这个双倍工资自用工满一个月后支付，最多可以支付十一个月。 如果不是因为劳动者存在法定过错情形被辞退的，则劳动者还可以按照在单位的工作年限获得经济补偿金；如果是违法辞退的，可以获得双倍经济补偿金。

• 问没有签劳务合同被辞退如何补偿
  

  您可以向劳仲委申请劳动仲裁，另外，由于未签劳动合同，您可以自工作的第二个月起主张双倍工资

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