签劳务合同被辞退应该有补偿吗,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动法新规定未签劳动合同辞退应该有补偿吗
  

  首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济补偿；最后，同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等，都可以作为证明劳动关系的证词。扩展资料：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问签了劳务合同被辞退有补偿吗
  

  我推测签订的是劳动合同，你妈妈有权利获得合同文本。补偿应当有，但根据法律规定每工作满一年，补偿一个月工资的规定，获得补偿的数额不高。两种合同区别很大。劳务合同，是劳务输出单位和你妈妈签订劳动合同后，劳务输出单位将你妈妈派往实际用工单位工作的合同。劳动关系的双方是你妈妈和劳务输出单位。工资由输出单位支付。

• 问签了劳务合同被辞退有补偿吗？
  

  签了劳务合同被辞退了是否有补偿，按照劳务合同的约定处理。 劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定，违约方应当按照合同约定承担违约责任。 劳务合同是基于当事人双方平等自愿协商的基础上签订的，以提供劳动为内容的服务型合同。 劳务关系主体发生争议所产生的纠纷受相关民事法律调整并不受劳动法及劳动合同法等法律调整，故双方之间可以约定违约责任，发生纠纷时亦可直接向法院起诉，而不要仲裁前置。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,634人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,762人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,254人已观看

• 0'49
  签了合同被辞退有赔偿金吗

  2,099人已观看

相关普法查看更多

• 
  签劳务合同被辞退应该有补偿吗

  282人已浏览

• 
  签劳务合同被辞退应该有补偿吗

  1,019人已浏览

• 
  签劳务协议被辞退应该有补偿吗

  108人已浏览

• 
  签的劳务合同被辞退了有补偿吗

  951人已浏览