实习生劳动合同书格式是哪些

大家都在问查看更多

• 问上实习的实习生需要签劳动合同吗
  

  在校实习生是不用签订劳动合同的，因为在校实习生不是劳动法上的“劳动者”，签订的是实习协议。 　　根据《劳动法》第十六条的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 　　另外，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

• 问实习生是否需要签劳动合同
  

  实习不需要签劳动合同，但可以签实习协议。 实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作期间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果因为过错而损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。此外，最大的一个风险是实习生的自身伤害。如果实习生在雇佣活动中，发生人身伤害，特别是造成严重后果的伤害，其责任该由哪方来承担。最高人民法院司法解释中对于雇佣活动中的人身伤害有过规定，默认情况下，雇佣单位要承担法律责任。而实习生没有社会保险，因此所带来的风险相当大。

• 问实习生要签劳动合同么？
  

  学生实习，无需签订劳动合同；毕业生应当签订劳动合同。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系，并签订书面劳动合同，最迟不得超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  劳动合同纠纷解决方式有哪些

  1,375人已观看

• 1'15
  劳动合同争议解决方式有哪些

  1,561人已观看

• 0'55
  格式合同中的格式条款是什么

  1,860人已观看

• 1'10
  哪些劳动合同无效

  2,249人已观看

相关普法查看更多

• 
  正式实习生能签劳动合同吗

  317人已浏览

• 
  实习合同模板格式是什么

  198人已浏览

• 
  实习生不签劳动合同

  1,211人已浏览

• 
  实习生有劳动合同吗

  623人已浏览