实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>实习生实习合同有法律效力吗
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只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议,那么该实习协议就具有效力。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对实习生有劳动合同的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
实习生能交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
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不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习合同算不算劳动合同
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实习合同不能算劳动合同。 实习是学校对学生参加社会实践的要求,不能套用于劳动关系上,劳动法律没有实习...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习生有劳动合同的吗,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同对实习生有效么?
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关于劳动合同对实习生有效么,据我了解是有效的。因为只要你是年满16周岁,具有完全民事能力责任的主体,经你和对方同意签订的劳动合同就是合法有效的。建议你在签订合同之前仔细阅读合同中的违约责任条款,如果违...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习生有劳动合同的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习生的安全和劳动权利有
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实习生与劳动者一样,享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同还是实习的嘛?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期取得的实习合同是劳动合同吗
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只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是,如果大学没有毕业,实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到实习生有劳动合同的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有事实劳动关系的是实习生吗
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实习人员与单位不存在劳动关系,属于劳务关系,但是付出劳动,应给予一定的劳动回报。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>实习生签订的劳动合同是实习生辞职需要办理离职手续吗
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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>实习生辞职手续实习生辞职手续,签了劳动合同可以吗
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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>实习学生分配合同有效吗
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实习学生不能签订合同,在校生勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。在校大学生实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法有没有没有实习期,没签合同
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实习结束后公司如果正式录用实习生的,双方建立的是劳动关系,应该签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习生实习,劳动报酬是需要扣税的吗?
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《》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的行为。根据有关规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但是有下列...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在大四实习生与学校签劳动合同有效吗
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在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习生有劳动合同的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学实习生要怎样才能解除劳动合同
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大学实习生与单位之间签订的一般不是劳动合同,而是实习协议或者劳务合同,双方可通过协商一致或者按协议中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习单位实习与签订劳动合同有关么?
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1、实习生是不能签订劳动合同的,因为你还不是一个劳动者,而是学生身份; 2、转正后你可以与用人单位签订用工合同或者劳务合同,但不能签订劳动合同; 3、法律没有规定用工合同或者劳务合同辞职的通知时间、违...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有学历的人员和实习生签订劳动合同有效吗
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根据劳动局规定,学生没有毕业,那么公司不能与学生签合同的,不然,劳动局、工商局都会追究公司的法律责任。但学生最后一学期是找工作的,因此,拿到毕业证后,是可以签合同的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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