即辞即走工资要扣多少

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• 问按劳动法工人即辞工即走厂方应扣多少工资？
  

  在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。

• 问坐满半年，即辞即走扣多少薪酬？
  

  应当履行交接工作的义务。如不履行，也不扣工资。

• 问即辞要扣工资吗
  

  如果你即辞即走，虽然没有法律规定单位可以扣你一个月工资，但单位可以主张要你承担单位的相应损失。 一旦你诉讼要求单位补发工资，单位可能会要求你赔偿损失。

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