职工长期旷工多久可被解除劳动合约

大家都在问查看更多

• 问2022年职工旷工解除劳动合同是开除吗
  

  1、因旷工被辞退的就是属于开除。 2、《劳动合同法》没有自离规定，《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

• 问旷工多久才能解除劳动关系？
  

  旷工多久可以解除劳动关系根据公司规章制度确定，我国法律并未明确规定时间。根据我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

• 问2022年无故旷工多久劳动合同自动解除
  

  如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿，一般是三天。但具体期限由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,755人已观看

• 1'17
  什么情况下员工可以解除劳动合同

  1,127人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,848人已观看

• 0'57
  旷工离职最多扣多少钱

  10,375人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工离职合同多久解除

  147人已浏览

• 
  无故旷工多久劳动合同自动解除

  169人已浏览

• 
  旷工多久可以解雇职工

  17人已浏览

• 
  怀孕职工可以多久解除劳动合同

  113人已浏览