无期限劳动合同辞职是怎么回事

大家都在问查看更多

• 问怎么能辞职？无固定期限劳动合同！
  

  签订无固定期限劳动合同，劳动者可以通过以下方式辞职：与用人单位协商解除劳动合同；提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前3天通知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，单方面解除劳动合同。

• 问无限期劳动合同需要辞职吗
  

  需要的，个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 劳

• 问无期限劳动合同可以辞职吗?
  

  可以的。用人单位为员工购买社会保险是法定义务，强制执行的。社保包括养老、医疗、生育、工伤和失业五项。只要你有证据证明你和这个工厂的有劳动关系并且工厂未能足额为你购买全部保险，就可以向工厂要求赔偿。如果双方协商无果，还可以向当地劳动仲裁部门申诉，最后一步还可以通过法律途径解决。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  无限期合同可以辞职吗

  1,297人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,038人已观看

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,159人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,975人已观看

相关普法查看更多

• 
  无固定期限劳动合同是怎么回事

  308人已浏览

• 
  劳动合同无固定期限是怎么回事

  173人已浏览

• 
  劳动合同无期限的辞职怎么赔偿

  121人已浏览

• 
  无期限劳动合同可以辞职吗

  174人已浏览