劳动合同期限内辞职的,是否可以在公司辞职?
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是可以提前辞职的。 (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同期限内怎么辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询合同期限内辞职劳动合同有效吗
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劳动合同中一般都有在合同期内离职的相关约定;正常情况下,你提出辞职,由你领导审批完后进入交接流程,在所有交接工作完成后,和公司签订离职协议;最后公司发给你离职证明,整个流程结束。值得注意的是,合同里有...
江西在线咨询顾问团咨询我>>无期限劳动合同辞职多长时间离职
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无期限劳动合同辞职一般需要30天,如果是与用人单位协商立马离职的,经协商一致后能够立马离职。 《劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职和辞职有什么区别劳动者合同期内能辞职吗
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离职和辞职的区别: 1、运用主体不同。 2、适用原因的性质不同。 劳动者合同期内能辞职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限内怎么辞职,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同约定辞职期限
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看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议,如果没有就不需要交违约金,另外看一下你的合同中是否有违约金的相关规定。一切以劳动法为准,超出劳动法规定的,不合法,属于无效条款。 辞职的话分个人原因,或者是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签5年, 在合同期限内职工能不能辞职
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劳动合同签订五年,在合同期限内职工可以提出辞职申请。一,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限内怎么辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么在合同期内辞职
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职工主动要求与用人单位解除劳动关系的,需要提前30天以书面形式通知用人单位,同时无须征得用人单位的同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法劳动合同到期怎样辞职呢?
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合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同期限内怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限内入职和劳动合同期限不一致
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入职时间和劳动合同时间不一致,以入职时间为准。用人单位自用工之日起一个月内签订书面劳动合同即可,不需要支付双倍工资,所以入职时间可能和劳动合同签订时间不一致,以入职时间为准。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内辞职公司不给保证金怎么办
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可以向劳动监察大队反映,也可以申请劳动仲裁。单位是不可以收取保证金的。劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>期限内的劳动合同离职赔钱吗
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劳动合同离职不一定要赔钱。劳动用工合同还没到期,提前30天辞职,一般不需要赔偿违约金,除非合同约定服...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞职和劳动合同的问题
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,试用期并签订了劳动合同后,在试用期内,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询2022年劳动合同期限内可以提出辞职吗
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劳动合同期限内,劳动者可以依法提出辞职。员工离职一般具有如下相关流程: 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、用人单位审批通过员工离职申请...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职怎么解除劳动合同?
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限内怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在合同期限内要辞职怎么办
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合同期内辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者可以单方面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期内员工无故辞职怎么办,在劳动合同期内员工离职怎么办
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在劳动合同期内员工无故离职怎么办的相关知识如下:擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
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