休息日发生交通事故算工资吗

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• 问员工休息日发生交通事故怎样处理
  

  依据《事故责任认定书》划定的责任，按照道路交通事故请求肇事方损害赔偿。如果休息日因公发生交通事故，可要求工伤待遇。

• 问中午休息间途中发生交通事故算不算工伤
  

  这个需要根据事实本质、受伤害者外出的目的、事发的的过程及原因来综合判断，才能作出算不算工伤的结论。如果仅是午休中外出游玩或购物、参加朋友聚会等出现交通事故，是不能认定工伤的。但是，从法理分析上，中午休息（非工作时间）时间则属于劳动者享有休息权的可自由支配时间，而没有任何法律法规规定休息（或午休）必须在工作场所内休息。假如劳动者的住处就离厂很近，这个时间完全可以回家或回住处休息，休息后正常上下午班，而在这途中遇到了交通事故（且非本人主要责任）造成了伤亡。那么，这样的情况是不是符合《工伤保险条例》第十四条第六款规定的：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”情形的工伤认定条件这样问题从法理推论上应当申请工伤认定。

• 问交通事故休息假算工伤吗
  

  根据你的描述需要确认以下几点,就可以构成工伤,就有权享有工伤假,也就是养伤期间能拿正常出勤的工资. 需要确认1、你的事故发生地点是你上班的合理线路（注意只要是合理就可以，不是必经线路） 2、事故时间是你上班的合理时间。 3、必须是机动车事故，如果你驾驶的也是机动车，必须两证齐全而且在有效期内。 4、你必须要提供由交警部门出具的交通事故认定书。

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