交通事故休息假算工伤吗

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• 问工作中受伤休息算病假合理吗
  

  合理。只要治疗疾病需要，无住院能够请病假。劳动者请病假，应当由工人本人到用人单位指定的医疗组织，经执业医师体检后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，工人持病假条按用人单位限定流程解决请假手续。

• 问休假算休息还是工资
  

  不清楚你单位的工资发放结算制度是如何规定的，按照国家的规定，当月是发放当月的工资，而不是发放上月的工资，次月结算上月的考勤，但是无论是怎么规定，你休息，就应该按照规定发放病假工资，而且必须要有医院的休息证明方可，如果没有医院证明，休息期间是没有工资的，病假工资的发放，按照你单位的规定处理，但是不能低于社会最低工资的80%，

• 问放假回家出交通事故算工伤吗
  

  一、工厂放假回家出交通事故根据具体情况具体分析。申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看：　 （１）是否属于上下班途中。“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。　 （２）受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。 （３）在交通事故中属于“非本人主要责任”。　符合以上条件，基本上可认定工伤。 二、《工伤保险条例》第十四条 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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