公务员上下班因交通事故受伤算不算是工伤受伤呢?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤...
职工在下班途中因交通事故受伤能认定工伤吗
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职工在下班途中因交通事故受伤能认定工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工...
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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在厂里受伤算工伤吗
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是交通事故还是工作中受伤
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是交通事故受伤还是工作中受伤?不同的事故成因,赔偿标准也不一样。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤...
工伤赔偿中,交通事故中的工伤保险怎么算的
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依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中工伤与交通事故,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。...
碰撞没有受伤算交通事故吗?
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即使没有与其他车辆发生碰撞,如果造成了相关人员或财产损失(如车上人员或财产损失),就属于交通事故。交...
不明白,就问一问
交通事故中受伤算工伤吗?,律师怎么看
交通事故负全责能认定工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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交通事故受伤误工费怎么算?交通事故受伤,误工费的计算方法是什么
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交通事故受伤,误工费怎么算? 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某些单位人员时,其因...
因为交通事故,上下班途中导致受伤是算工伤还是工伤?
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今后,职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤,但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日,北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题,对《工伤保险条例》做了补充说明。上下班遇车祸...
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交通事故没有受伤有误工钱算不算
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依据我国相关法律的规定,交通事故只是造成车辆有受损,人没有受伤不造成误工而减少收入的,是不能主张误工...
在道路交通事故中伤者受伤可否作工伤认定
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如果是以下情形的交通事故能认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
交通事故中受伤,怎么理赔
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发生交通事故应该先报警,由交警进行交通事故责任认定,再根据交通事故责任认定书的责任认定以及伤残鉴定的...
交通事故工伤认定材料包含哪些
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工作中受伤算故意伤害吗
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因为工作原因受伤肯定是会被认定为工伤的,但是当职工心怀不满,故意在工作时间、工作场所因为工作原因故意受伤的,还能被认定是工伤吗单位不予认定怎么办故意在工作中受伤算工伤吗我是某建筑公司的一名工人,在某工...
公务员上下班因交通事故受伤算不算是工伤受伤呢?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤...
临时工在交通事故中受伤雇主是否有责任,交通事故中包括工伤赔偿吗
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此类案件,一般以雇佣关系人身损害索赔,因为是交通事故造成,雇主依法不承担责任。如果法院支持按照劳动关系处理,由于包工头不是用工主体,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔20...
交通事故伤残鉴定中骨折算轻伤吗
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交通事故造成三处骨折的情况下,是可以申请鉴定伤残的。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的...
临时工工作中受伤算工伤吗
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临时工受伤符合以下情形的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
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交通事故十级伤残误工费赔几个月
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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
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职工遭受交通事故伤害,受伤职工能享受工伤待遇吗?
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应该符合。工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
交通事故和工伤赔偿,交通事故中受伤者受伤者的医疗费用由谁承担
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1、有明确规定,医院对交通事故中的受伤人员应当及时抢救,不得因抢救费用未及时支付而拖延救治; 2、如是肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用; 3、如是抢救费用...
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上班途中受伤和下班途中受伤算工伤吗
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上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、...
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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交通事故受伤误工费要怎样算
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受伤误工费怎么计算。交通事故误工费计算标准,是指赔偿义务人应当向赔偿权利人,支付的受害人从遭受伤害到完全治愈,这一期间内,因无法从事正常工作,而实际减少的收入。一般来说,根据受害人的误工时间,和收入状...
途中发生交通事故受伤是否属于工伤
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“上下班途中”的时间指的是,在确定合理的行驶路线后,从居住地到工作地或者工作地到居住地的合理时间。衡量上下班时间是否合理,不能简单地理解为用人单位考勤规定的上下班时间,诸如加班及因合理事由而引起的延误...