同区不同镇搬厂有赔偿吗?

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• 问工厂跨镇区搬迁，福利合同都不清不楚的能得到赔偿麽？
  

  如果是搬迁的话,该补偿的费用应该是大家进行协商才有的福利合同的话即使不清楚也可以进行赔偿的

• 问搬迁在同一区不在同一镇员工不去.能得到赔偿吗
  

  根据劳动合同法的约定，合同约定了工作地点，无法定理由不得随意变更，协商不成的，劳动者可以要求解除劳动合同，并获得赔偿（一年补偿两个月工资）。如约定的工作地点是指定在某一个镇的，则即使是同一区内变更到不同的镇也可以按照变更工作地点论处。

• 问工厂搬迁搬不动有赔偿吗？
  

  不管你在公司年限多久，只是工厂倒闭员工赔偿是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度，属于工厂的正常裁员话，我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上，如果被公司裁员了，则要自员工自入厂日期开始算起，每满一年支付一个月的经济赔偿金，不满半年按半年计，超过半年不满一年按一年计算.半年赔偿半个月工资.而且裁员必须提前一个月通知，如公司不提前一个月通知，需要另外支付一个月的工资作为代通知金.工龄在10年以上的，如其劳动者没有购满15年的社保，工厂必须一次性帮劳动者买满.如你工厂以前没有帮你买社保，这样你工厂必须一次性帮你买满15年的社保.像你在工厂工作了20年，得到的经济赔偿最高为12个月的本人工资。

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