2022年产假回来可以辞退员工吗

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• 问产假员工可以辞退吗
  

  产假员工不可以辞退，《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是，如果用人单位是依照《劳动合同法》第39条的规定，辞退正处于产假期间的女职工的，那此时就是合法辞退，也是允许的。 【相关延伸】 问：产假员工工资如何发放？

• 问产假员工可以辞退吗？
  

  产假员工不可以辞退，《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是，如果用人单位是依照《劳动合同法》第39条的规定，辞退正处于产假期间的女职工的，那此时就是合法辞退，也是允许的。 【相关延伸】 问：产假员工工资如何发放？

• 问2022年在产假期间是否可以辞退女员工
  

  1、职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付; 2、法律依据： 劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照相关的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。

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