相关问答
每一个条款在履行之前你都要把他认真看一遍! 以防到时在工作中发生矛盾及纠纷的时候,人事部会拿着协议跟你讲上面写的那么清楚,当初签约的时候为什...
每一个条款在履行之前你都要把他认真看一遍! 以防到时在工作中发生矛盾及纠纷的时候,人事部会拿着协议跟你讲上面写的那么清楚,当初签约的时候为什...
大家都在问查看更多
1、劳动合同是可以有附加协议的,可以对劳动者相关事项进行补充说明,应当遵照执行。 2、劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的,如果双方当事人要订立劳动合同的,是需要满足法律规定的有效条件,劳动合同才有可能发生法律效力。如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示,不违反法律的规定的,是有法律效力的。
1、劳动合同是可以有附加协议的,可以对劳动者相关事项进行补充说明,应当遵照执行。 2、劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的,如果双方当事人要订立劳动合同的,是需要满足法律规定的有效条件,劳动合同才有可能发生法律效力。如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示,不违反法律的规定的,是有法律效力的。
劳动协议算合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位订立劳动协议,应当具备法律规定的基本内容。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
284人已浏览
173人已浏览
223人已浏览
523人已浏览
网友热门关注