四级工伤伤残赔偿标准是怎么计算的？

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿标准中第四级伤残怎么计算？
  

  1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)。伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)。75%(四级)8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)

• 问工伤四级伤残赔偿标准如何计算
  

  四级工伤赔偿标准：（一）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残本人工资18个月；（二）从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残本人工资的75％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被认定为四级残疾的，用人单位和职工个人以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。

• 问工伤十级伤残赔偿标准工伤十级伤残赔偿标准怎么计算
  

  1、工伤医疗费：所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、一次性伤残补助金：十级伤残为六个月的本人工资。3、一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发四个月。4、一次性工伤医疗补助金：按本人工资为基数计发一个月。5、停工留薪期待遇：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。6、住院期间的护理费：工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。7、住院期间的伙食费：由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,594人已观看

• 0'53
  工伤十级伤残赔偿标准

  4,191人已观看

• 1'19
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  2,836人已观看

• 1'12
  工伤5级伤残赔偿标准是多少

  2,222人已观看

相关普法查看更多

• 
  四级工伤伤残赔偿标准及计算

  217人已浏览

• 
  工伤四级伤残赔偿标准怎么算

  256人已浏览

• 
  四级工伤伤残赔偿标准与计算方法

  218人已浏览

• 
  工伤4级伤残赔偿标准，4级伤残赔偿标准怎么计算

  235人已浏览