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按工伤保险条例限定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动本领判定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在意...
可依法要求按照3750元和4450元的平均工资要求总共44个月工资的工伤赔偿。劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可...
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职工工伤待遇主要是三大块：1、一次性伤残补助金；2、一次性医疗补助金；3、一次性就业补助金。其中一次性伤残补助金十级伤残为6个月本人工资。由工伤保险基金支付。后面两项由用人单位支付，支付前提是职工和单位解除劳动关系。 一次性医疗补助金具体标准为：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。例如：如现在25周岁解除劳动合同，目前苏州的平均工资为2986元每月，当地人口平均预期寿命为80.39岁.则一次性医疗补助金=(80.39-25)X0.2X2986 一次性就业补助金的支付标准是由用人单位以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金：十级伤残计算如下 20周岁以下 6个月 20-30周岁 5个月 30-40周岁 4个月 40-50周岁 3个月 50-55周岁 2个月 55-60周岁 1个月 20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。
赔偿：1残疾赔偿金（城镇）上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数，2医疗费3后续治疗费、康复费4残疾辅助器具费5误工费6护理费7住院伙食补助费8营养费9交通住宿费10被抚养人生活费11精神损害抚慰金12财产损失等。 残疾赔偿金和被抚养人生活费，城镇居民与农村居民的认定，一般以户籍登记地为准。但户籍登记地在农村的受害人，在发生道路交通事故时已经在城镇连续居住一年以上,且有正当生活来源的，可以按照城镇居民标准计算赔偿数额。 评残标准：道路交通事故受伤人员伤残评定 GB18667－2002 赔偿处理：机动车与行人之间发生交通事故，由交强险在责任限额范围内予以赔偿（伤残赔偿限额为11万元；医疗费用1万元；财产损失2千元）。不足的部分，车方按照主要责任承担80-90%的赔偿责任，同等责任60-70%，次责40-50%。 协商未果的向事故发生地或被告所在地法院起诉。
职工因工致残被鉴定为8级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：11个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（1）一次性工伤医疗补助金：4个月的本人工资；（2）一次性伤残就业补助金：15个月的本人工资。前述各项共计30个月本人工资。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
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