企业8级工伤赔偿标准

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• 问8级工伤赔偿标准？
  

  8级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人11个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 以前未足额发放的工资还有权要求补发，因此辞职的还有经济补偿，如被辞退的还有赔偿金。 赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

• 问8级工伤赔偿标准
  

  如果认定为八级工伤，那根据工伤保险条例的规定，八级工伤赔偿标准如下： 一次性伤残补助金: 10个月的本人工资； 一次性工伤医疗补助金： 14个月的统筹地区上年度职工月平均工资 一次性伤残就业补助金： 20个月的统筹地区上年度职工月平均工资 工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金

• 问工伤8级赔偿标准？
  

  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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