公司在解除劳动合同1个月就走可以吗

大家都在问查看更多

• 问在员工入职没有提前1个月就通知到, 公司可以解除劳动合同吗
  

  关于用人单位辞退没有通知的问题，需要具体分析，例如：可以要求一个月工资标准的待通知金和经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》规定用人单位解除劳动合同，应提前一个月书面通知或额外发一个月工资作为代通知金。公司终止劳动合同，应按劳动者每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年；不满半年支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金。

• 问公司可以提前一个月解除劳动合同吗？
  

  用人单位有下列情形之外的，都是违法与劳动者解除劳动合同： （一）未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的； （二）未及时足量支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者交纳社会保险费的； （四）用人单位的规章规则违背法律、法规的限定，损害劳动者权益的； （五）因本法 第二十六条 第一款限定的情形招致劳动合同无效的； （六）法律、行政法规限定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、胁迫或者违法限制人身自由的手段逼迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可解除劳动合同。

• 问公司旷工一个月可以解除劳动合同
  

  有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。上面是法规中的规定可以解决问题解除劳动合同必须得是一个月吗

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,278人已观看

• 0'57
  劳务合同想走就可以走吗

  5,925人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,620人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,762人已观看

相关普法查看更多

• 
  跟公司解除劳动合同1个月以后可以要补偿吗

  170人已浏览

• 
  公司可以提前一个月解除劳动合同吗？

  176人已浏览

• 
  在公司上班旷工一个月, 可以解除劳动合同吗

  305人已浏览

• 
  公司解除劳动合同赔偿是6个月还是1年？

  147人已浏览