非全日制职工能享受带薪年休吗,法律有哪些规定

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• 问非全日制享受带薪法定节假日吗?
  

  非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。《工资支付暂行规定》第13条规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。但是后面还有一句话：实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

• 问非全日制员工在年假期间能享受带薪年假吗
  

  非全日制员工不能享受带薪年假。享受年假的对象是与用人单位劳动关系累计工作时间满一年的员工，累计工作时间是指全日制员工在用人单位的工作时间。非全日制员工在用人单位工作时间较长，是否按实际工作时间换算成全日制员工享受年假，至今相关部门尚未出台相关解释。因此，现阶段非全日制员工不能享受年假。

• 问哪些职工享受带薪年休假?
  

  职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

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