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登陆当地会计网站，如重庆会计之家， 在会计人员继续教育中选择中级及以下在线继续教育或高级会计师继续教育，然后选择教育机构，交费，就可以学习继...
可以打电话客服进行协商，如协商未果，则应通过司法途径解决，可向当地人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定： 第一百一十九条起...
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需要交税。看这笔款子的性质是怎么样的。首先给个人会要缴纳个人所得税。这部分钱如果属于不得抵扣的钱就要做纳税调整。但是很多公司都想办法不纳税，就会逃掉税务局给的个人所得税的代扣代缴手续费。企业账户对私人账户转账：国家规定，企业账户是不能随便向个人账户转账的，除非是差旅费，劳务费等，但通常要提供相关的合同等，而且转账的金额也要以不超过5万元为准。《商业银行法》第七十九的规定，对“将单位的资金以个人名义开立帐户存储的”行为，应“没收违法所得，违法所得5万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款没有违法所得或者违法所得不足五万元的，处五万元以上十万元以下罚款”。《商业银行法》第48条规定“任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立帐户存储”，《人民币单位存款管理办法》(银发1997485号)第八条“任何单位和个人都不得将公款以个人名义转为储蓄存款”。国务院《储蓄管理条例》第三条“任何单位和个人不得以个人名义将公款转为储蓄存款”。公款私存的法律解释为“单位或个人将公款以个人名义转为储蓄存款的行为”。所以公司帐户转到法人个人帐户上必备条件： 1、转账为小额转账。 2、次数不要多、其备注可以是：备用金、工资、福利等。
发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受 理
双方劳动合同到期后，没找我续签合同用人单位没有与劳动者续签书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未续签劳动合同期间的双倍工资。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
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