劳动局立案有什么后果,法律的规定是什么

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• 问劳动局立案有什么后果呢?
  

  劳动局立案的后果有：情节轻微的，对用人单位给予批评教育，责令改正予以罚款，若是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照。

• 问被劳动局立案有什么后果
  

  如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种：一是改正错误，比如欠薪企业照发工资;二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;三是政府部门对企业负责人的处罚，一般是罚款。 并且，可能会由于这个事件而影响了公司的形象，从而导致了公司的收益下降等等。因此我们建议当员工与公司发生了矛盾的时候，可以进行私下解决，这样公司所受到的影响会更小一些。

• 问劳动局对异地立案有什么后果
  

  如果一家公司被其员工投诉到劳动局，公司将接受劳动局相关部门的检查。如果劳动局相关部门检查后确认员工所说的事件属实，劳动局将对该公司进行相应的处罚。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队在劳动争议纠纷中发现企业存在一些不当行为，可以对企业进行相关罚款。劳动保障局的处罚有三种：一是纠正错误，例如拖欠工资的企业支付工资；二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局与工商局合作吊销企业营业执照；第三，政府部门对企业负责人的处罚一般是罚款。而且，这一事件可能会影响公司形象，从而导致公司收入下降等。所以我们建议员工和公司发生矛盾时，可以私下解决，这样公司的影响会更小。

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