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劳动局立案有什么后果

2022-04-12 899人已浏览
  • 李国镇律师

    李国镇律师创始人

    广东商合律师事务所

    擅长：刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、建设工程、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：29

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专业分析
如果公司员工向劳动局投诉，公司将接受劳动局有关部门的检查。如果劳动局有关部门核实员工所说的事件属实，那么劳动局将给予公司相应的处罚。根据我国相关规定，如果劳动监察组在劳动争议中发现一些不当行为，可以对企业处以罚款。建议员工与公司发生冲突时，应私下解决，这样可以把影响降到最低。
法律依据
《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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